Galeria Foto
PLK
Ostatnie artykuły
· Europejskie Lobby Ko...
· Danuta Waniek przery...
· Ewa Charkiewicz Pols...
· Irena Wóycicka Czy k...
Misja
- Cele statutowe
- Strategia Rozwoju
- Nasze wartości
- Reprezentowanie praw i interesów kobiet w kontekście praw człowieka na poziomie międzynarodowym krajowym i lokalnym ,
- Działanie na rzecz równego statusu płci poprzez dedukcję społeczną,
- Walka ze społeczną, obyczajową i polityczną dyskryminacją,
- Przygotowanie kobiet do udziału w życiu publicznym, kreowanie kobiet
(liderek),
- Rozwój aspiracji kobiet, wspomaganie samorozwoju, edukacja dla demokracji, wspomaganie awansu społecznego i zawodowego,
- Badanie praktyki stosowania przepisów prawnych dotyczących kobiet, rodziny i dziecka,
- Działania na rzecz ofiar przemocy, niepełnosprawnych, bezdomnych, nieporadnych, uzależnionych i krzywdzonych,
- Realizacja programów profilaktyczno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży zagrożonej uzależnieniem, niedostosowaniem społecznym czy przestępczością,
- Realizacje programów wspierania rodziców w ich funkcjach wychowawczych,
- Współpraca zagraniczna w ramach UE i innych państw,
- Inicjowanie i organizowanie wypoczynku letniego i zimowego,
- Organizowanie kursów i szkoleń,
- Realizacja programów z zakresu polityki społecznej, promocji zdrowia, profilaktyki społecznej i uzależnień,
- Pomoc bezrobotnym poprzez prowadzenie z upoważnienia Prezesa Krajowego Urzędu Pracy pośrednictwa pracy, Klubów Pracy, profesjonalnych szkoleń dla bezrobotnych, fachowego doradztwa i pośrednictwa dla bezrobotnych, w tym szczególnie grup społecznych dyskryminowanych na rynku pracy
Strategia Rozwoju Stowarzyszenia
Strategia rozwoju stowarzyszenia:
- Rozwój struktur terenowych
- Rozwijanie struktur Demokratycznej Unii Kobiet poza granicami kraju
- Włączanie terenowych struktur Demokratycznej Unii Kobiet w pracę samorządów lokalnych poprzez uczestnictwo w komisjach, zespołach roboczych i innych formach współdziałania
- Rozwijanie partnerskiej współpracy z organizacjami pozarządowymi, administracja publiczną i samorządową
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji członkiń stowarzyszenia oraz realizatorów programów
- Przygotowanie członkiń Demokratycznej Unii Kobiet do aplikowania o różne fundusze z przeznaczeniem na działalność lokalną
- Standaryzacja i certyfikacja świadczonych usług
- Lobbing nas rzecz równouprawnienia i równości szans
- Rzecznictwo interesów grup defaworyzowanych
Plany na przyszłość:
- Aplikowanie o nowe środki finansowe na realizację nowych projektów w ramach konkursów, zarówno polskich, jak i zagranicznych
- Wydawanie publikacji o tematyce kobiecej
- Współpraca PLK i EWL
- Pogłębiona i poszerzona współpraca z polskimi kobiecymi NGOsami
Nasze wartości
Nasze wartości:
- Niezależność - wolność w decydowaniu o misji, celach oraz metodach pracy; dywersyfikacja źródeł finansowania; apolityczność rozumiana jako nie identyfikowanie i nie uleganie wpływom jakiejkolwiek partii i opcji politycznej.
- Tolerancja - opierająca się na szanowaniu tak w ramach organizacji jak i poza nią każdej osoby, instytucji, organizacji, partnerów.
- Transparentność - udostępnienie swojego programu, statutu, programu działań i zasad pracy, a także podawanie o publicznej wiadomości sprawozdań merytorycznych i finansowych z zakończonych działań.
- Rzetelność - podejmowanie działań na miarę posiadanych możliwości finansowych i kompetencji; wywiązywanie się z podjętych umów i zobowiązań; ocena i ewaluacja jako stały element każdego działania, dbałość o doskonalenie i rozwój, ale również i o najwyższą jakość pracy.
- Otwartość - współpraca i poszukiwanie partnerów społecznych do rozwiązywania stawianych problemów, równouprawnienie i partnerstwo stron przejawiające się m.in. w umiejętności dochodzenia do kompromisu.
Motto:
"Promocja praw kobiet jest niezbędnym warunkiem wolności, sprawiedliwości, pokojowego rozwiązywania konfliktów, a także postępu społecznego oraz tolerancji, równości i godności."
Kofi Annan
Sekretarz Generalny ONZ.
- Rozwój struktur terenowych
Cele statutowe
Cele organizacji:




